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关于举办“特殊群体人员的用工风险防范”

日期:2018-05-18 09:56:42发布人:admin浏览量:2491
 

粤百越2018019

关于举办“特殊群体人员的用工风险防范

专题讲座的通知

企事业单位及相关单位:

为帮助广大用人单位加强对劳动用工过程中各个管理节点风险的认识,增强劳动用工风险防范意识,掌握风险防范的有效方法和手段;正确预防、化解、应对劳动用工过程中可能出现的风险与争议,提高劳资人员业务管理水平,构建和谐劳动关系,我校特举办“特殊身份与特殊时期员工的劳动关系管理”专题讲座。现将有关事项通知如下:

一、参加对象

企事业单位领导、人力资源管理和工会等相关部门负责人以及劳动关系等经办人员。

二、讲座内容(案例分析)

(一)特殊身份员工的用工管理

1、非全日制员工的用工风险防范;

2、退休返聘员工的用工风险防范;

3、劳务派遣员工的用工风险防范;

4、劳务外包员工的用工风险防范;

5、实习生的用工风险防范。

(二)特殊时期员工的用工管理

1、试用期员工的用工风险防范;

2、三期女工的用工风险防范;

3、医疗期员工的用工风险防范;

4、工伤期员工的用工风险防范;

5、离职期员工的用工风险防范。

(三)女职工特殊保护和生育待遇

1、《女职工劳动保护特别规定》法律依据及适用原则;

2、正确理解《广东省人口与计划生育条例》奖励假期增加至80天及适用范围;

3、正解理解《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》将奖励假放在产假条款中;

4、正确理解“奖励假=奖励+休假”,属于法律规定的劳动都休息休假权;

5、休息休假是否需要用人单位同意?年休假、探亲假、丧假除外;

6、对“照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”的理解;

7、女职工违反计划生育法规时,企业如何处理假期和劳动合同?

8、女职工在三期期间,严重违反企业规章制度的处理方式;

9、关于女职工生育保险待遇损失赔偿的解析。

三、主讲嘉宾

侯老师——知名劳动法与员工关系管理专家、理论与实战兼备;课程生动有趣,深入浅出,让学员学以致用!

尹老师——珠三角地区著名劳动关系协调专家,有丰富的劳动争议仲裁和劳动保障监察知识与经验,深谙劳动法律法规,致力于帮助企业构建和谐劳动关系,对如何在保障劳动者合法权益与实现企业健康发展之间取得平衡有独到见解。

四、讲座时间

201875(星期四)上午9:00-下午17:00

五、讲座费用(含培训费、相关资料、午餐、矿泉水等)

650/人。3人以上600/人;10人以上500/人。

六、讲座地址

广州市越秀区先烈南路33号凯旋龙华粤酒店12楼会议室

七、联系方式

联系人:廖老师  83491933  13826192018

        肖老师  38330953  13631497769

报名邮箱:623223388@qq.com   Pinty8580@foxmail.com  

传真:83505683           

八、缴费形式

1、现金缴费,学员可直接在上课现场办理交费。

2、支票缴费,支票抬头:广东省百越职业培训学校

3、转账账号:44001490908053001864

开户行:建行广州市登峰支行。

                          广东省百越职业培训学校

二○一八年五月十八日      

附件:

特殊群体人员的用工风险防范专题讲座报名回执

单位名称:

联系人:

邮编:

单位地址:

电话:

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参加人员姓名

电话号码

手机号码

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你需要授课老师解答的疑问:

(此表可复印使用)

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