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关于举办“《广东省劳动人事争议处理办法》等最新政策解读及经典案例解析”专题讲座的通知(5月16日)

日期:2018-03-14 15:27:49发布人:admin浏览量:2801

                                         

                                                                           粤百越2017015

关于举办《广东省劳动人事争议处理办法》等最新政策解读及经典案例解析专题讲座的通知

 

企事业单位及相关单位:

《广东省劳动人事争议处理办法》经广东省人民政府第十二届97次常务会议通过,自2017年5月1日起实施。另随着《广东省工资支付条例》修改和《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》等政策执行,企业对新政策理解不到位或操作不当,容易引发劳资纠纷为帮助广大用人单位正确理解最新政策,预防化解可能出现的风险与争议,特举办本专题讲座。现将有关事项通知如下:

一、参加对象

企事业单位领导、人力资源管理和工会等相关部门负责人以及劳动关系主管、经办人员等。

二、讲座内容

(一)《广东省劳动人事争议处理办法》解读

    1、对用人单位处理预防调解化解劳动人事争议要求?

    2、用人单位出现争议调解不成,通过什么渠道有效解决?

    3、发生劳动人事争议后,找谁处理?

    4、案件处理需要当事人本人到庭,如不到庭承担什么后果?

5、仲裁参加人违反庭审纪律会被处理吗?

6、《办法》需要注意的事项及亮点。

    学习关于修改《广东省工资支付条例》的决定

    1、适用的范围扩大了哪类用人单位?

    2、为何应当建立欠薪应急周转金制度?

    3、对劳动者的工资保障,各部门的工作职责有哪些?

    4、劳动合同中约定工资发放的新规定有什么意义?

    5、建设工程领域如何实行用工实名管理制度和建立用工管理台账?

    6、建设工程领域实行专户管理制度、明确人工费比例和支付期限的规定?

    7、规定用工实名管理和工资支付专户管理具体办法什么时间出台?

    8、施工许可证审批规定有什么要求 

    9、如何推行诚信制度和建立黑名单制度对用人单位有什么影响?

    10、对逃避支付工资行为处理有什么新的规定?

    11、如何处理拒不支付劳动报酬的行为?

    12、建设工程领域违反本规定的新处罚规定?

    13、企业拒绝、阻碍政府部门查处欠薪工作等行为的处罚规定和数额标准?

    14、政府投资工程项目欠薪会如何处理?

    学习《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》

    1、新规定应如何解读?规定出台的背景与政府倡导的执行方向是什么?

    2、生育福利哪些由政府或保险基金支付?哪些需要企业自行承担?企业应如何制定相应制度?

    3、面对新规定、新政策,企业有何处理策略?有哪些解决方案?分别有何优劣势?

    新政策解读

    1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》解读

    2、生育保险假期管理新政策及因三期而产生的劳动争议的处理方法与风险管理防范

    1新的生育政策是否一定要执行?若违反此新政策,企业将面临哪些法律风险?其成本如何预算?

    2判断员工合法生育的关键要点?如何判断员工违反计划生育政策?若员工违反政策,企业应如何举证?

    3若员工不能出示证明文件(或企业认为其相关证明存在虚假),企业是否可依据公司制度解除其劳动关系?

    4员工什么情形下可合法生育二孩?如员工属于合法生育,企业应支付哪几方面的福利待遇?

    5企业如协商后经女员工本人同意,在产假期间发放低于法定标准的待遇,该约定具有法律效力吗?

    6男性员工应当享受哪些合法的生育假期?休假期间的工资福利待遇如何计算?

    “互联网+”时代劳动争议风险管控

    1、互联网下的职场社交,员工隐私与保密协议的争议处理?

    2、互联网打破时空界限,员工出勤、加班、工伤、同业竞争与规章制度的争议处理?

    3、互联网环境下电子证据的法律效力问题?

三、主讲嘉宾

黄家运——劳动争议仲裁专家。深谙国家和省、市劳动保障政策法规,长期任职政府劳动关系部门

四、讲座时间

2017516日(星期)上午9:00-下午17:00

五、讲座费用(含培训费、相关资料、午餐、矿泉水等)

650元/人。3人以上600/人;10人以上500元/人。

六、讲座地址

广州市越秀区先烈南路33号凯旋龙华粤酒店12楼会议室

七、联系方式

联系人:廖老师  83491933  13826192018                  

 真:83505683  咨询QQ报名邮箱:623223388@qq.com

八、缴费形式

1、现金缴费,学员可直接在上课现场办理交费。

2、支票缴费,支票抬头:广东省百越职业培训学校。

3、转账账号:44001490908053001864,开户行:建行广州市登峰支行            

附件:《广东省劳动人事争议处理办法》等最新政策解读及经典案例解析”专题讲座报名回执

                          广东省百越职业培训学校

     ○一十八

附件

《广东省劳动人事争议处理办法》等最新政策解读及经典案例解析”专题讲座报名回执

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