百越

                                                                                   粤百越〔2017〕027号

关于举办“员工违纪行为有效处理与合法调查取证”

专题讲座的通知

各企事业单位及相关单位：

违纪导致的冲突和争议，是员工关系管理中的难点所在。不恰当的违纪处理轻则导致双倍赔偿、恢复劳动关系，重则引发群体性停工、罢工，给公司带来重大经济损失。另一方面，违纪行为本身也呈现"多元化、复杂化、极端化"的新特征: 如人为介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰、滥用电子资源等新型违纪行为,给公司的人员管理和证据固定带来新挑战。

如何对员工违纪行为进行调查取证，如何有效固定电子证据等避免败诉风险，成为很多企业普遍关心的问题。本次课程邀请劳动争议处理实战专家分享心得体会，为企业解决实际问题。具体事项安排如下：

一、参加对象

企事业单位领导、人力资源管理和工会等相关部门负责人以及劳动关系等经办人员。

二、讲座内容（案例分析）

    1、从双方均无证据证明劳动关系解除原因的案例，分析劳动争议仲裁和诉讼中举证要求的四种情形，特别是列举说明何谓“用人单位掌握管理的证据”，提醒用人单位在日常用工中应当注意的问题。

    2、在信息化时代，劳动用工管理大量使用电子数据，例如电子考勤、电子工资单等，在发生劳动争议时，电子证据要被采信的关键是什么？偷拍偷录形成的电子证据成为呈堂证供的关键在哪里？

3、处理违纪职工有哪些法律依据，劳动纪律和职业道德有无差别？处理违纪员工的一般流程和建议。

4、尚未构成刑事责任、只是被追究行政责任的，能否解除劳动合同？

5、劳动规章制度是否就只用来管员工？劳动规章制度的合法性程序到底该怎么走？在内容上还有哪些其他注意事项？

6、员工违纪行为有效处理与合法调查取证经典案例解析。

    三、主讲嘉宾

尹老师——珠三角地区著名劳动关系协调专家，有丰富的劳动争议仲裁和劳动保障监察知识与经验，深谙劳动法律法规，已处理涉及劳动合同管理、工资福利待遇、社会保险等劳动争议近3000多件，致力于帮助企业构建和谐劳动关系，对如何在保障劳动者合法权益与实现企业健康发展之间取得平衡有独到见解。

四、讲座时间

2017年9月15日(星期五)  上午9:00-下午17:00

五、讲座费用（含培训费、相关资料、午餐、矿泉水等）

650元/人。3人以上600/人；10人以上500元/人。

六、讲座地址

广州市越秀区先烈南路33号凯旋龙华粤酒店12楼会议室。

七、联系方式

联系人： 廖老师  83491933  13826192018

         梁绮红  83503435  17727766570             

传真：83505683  咨询QQ报名邮箱：623223388@qq.com

八、缴费形式

1、现金缴费，学员可直接在上课现场办理交费。

2、支票缴费，支票抬头：广东省百越职业培训学校。

3、转账账号：44001490908053001864，开户行：建行广州市登峰支行。

附件：“员工违纪行为有效处理与合法调查取证”专题讲座报名回执

                             广东省百越职业培训学校

         二○一七年八月八日

 附件                   

  “员工违纪行为有效处理与合法调查取证”

专题讲座报名回执

（此表可复印使用）