薪酬计划与关键人才激励实务培训专题讲座
讲座回顾
为帮助各企事业单位薪酬福利体系建立及完善,本月17日我校成功举办了“薪酬计划与关键人才激励实务培训” 专题讲座。
凯旋龙粤酒店
10月17日
薪酬计划与关键人才激励实务培训专题讲座
此次讲座在凯旋龙粤酒店举行,特邀薪酬设计与关键人才激励实务实战专家梁博士作主讲嘉宾。来自各企事业单位的领导及人力资源部主管50多人参加。
十九大报告指出:贯彻新发展理念,建设现代化经济体系
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
面对我国经济结构的转变浪潮,企业的发展改革刻不容缓,员工薪酬一直是企业管理最敏感的神经。“薪”平才能气和!好的薪酬体系,可以激励员工斗志,让薪酬成为推动战略的杠杆,才能有效地控制人力成本。那怎样的薪资结构才能真正具有激励作用?
梁博士是理论与实战兼备型讲师,讲座着眼于企业HR实际工作中常见的疑点、难点和热点,从岗位价值评估,薪酬体系设计及项目实施,销售奖金设计与发放,激励与股权设计方面,系统讲述了建立薪酬福利体系的思路框架与具体操作指导方法。
授课内容充实新颖,培训气氛活跃,案例丰富实用,深入剖析企业面临的薪酬困惑与难题,讲座反响热烈,学员表示受益良多。